优路教育打造消防安全人才培育新高地,赋能社会安全发展大局
近年来,随着我国对消防安全重视程度的不断提升,各地纷纷出台政策加强地方政府专职消防队伍建设。云南省昭通市明确9项任务36条措施,严格按“队站建设并重、防灭工作同步”的思路,推动市、县、乡三级综合救援力量全覆盖。
这些政策不仅明确了队伍建设标准,还细化了对消防专职人员的保障措施。昭通市将队伍保障标准明确为不低于10万元/人/年,并纳入财政预算专款专用。此外,队员整体工资水平不低于当地事业单位平均水平,并构建了涵盖“六险一金”、商业保险、健康管理、抚恤优待、住房保障、继续教育等全方位保障体系。
与此同时,全国安全应急领域人才缺口巨大,总需求达1600万人,而现有人才仅约1050万人。优路教育积极投身消防安全人才培养,通过构建全面的消防实训体系、创新教学模式、强化师资力量,为填补消防安全人才缺口提供了一条行之有效的路径。
教学创新,打造综合实训基地
针对传统职业教育“重理论轻实操”的痛点,优路教育创新构建了线上线下融合的实训体系,既突破时空限制,又扎根真实场景。
在线上,优路教育技术研发团队将教学内容与前沿技术深度融合,自主研发三维实训平台,通过线上模拟操作、仿真学习实训,将晦涩的知识和复杂的设备图片转化为生动的3D场景。学员可在消防3D仿真系统中模拟操作消防设施,将知识点与操作步骤高度融合,为线下实战奠定坚实基础。
面对消防安全领域实操性强的特点,优路教育将实训基地建设作为人才培养的重要抓手,在合肥、上海、成都、郑州、武汉、长沙、南京、南昌等全国多地区建立了消防实训基地,配备了消防模拟训练系统、烟雾逃生训练室、消防灭火模拟装置等高端设备,与技能实操进行深入融合,强化学员实训能力,突破传统培训边界。
优路教育还创新使用OMO教学模式,将线上教学与线下面授相结合。一方面打造智能学习系统、三维仿真系统、仿真机考系统等,借助大数据、人工智能等前沿技术进行智慧化教学与测评,精准匹配学员基础和学情,实现“一人一课”个性化教学和学习路径的动态调整;另一方面开设线下课程和实操演练,手把手带教带练,不断强化学员实操能力。
师资课程,构筑人才培养“核心实力”
优质的人才培养离不开强大的师资力量和科学的课程体系。从注册安全工程师到注册消防工程师、消防设施操作员,从消防安全管理员到应急救援员,优路教育不断扩大项目矩阵,形成了系统化的消防安全培训体系。
优路教育汇聚起一批在安全应急领域具备丰富教学和实践经验的讲师。这些讲师大多具备多年一线消防工作经验,对消防实战有着深刻的理解和独到见解。他们将抽象的消防知识转化为直观易懂的操作指南,确保每一名学员都能够熟练掌握各项技能。
在课程设置方面,优路教育持续优化课程体系,实时解读最新消防规范和前沿技术,分析技术发展趋势和岗位能力变化,及时调整课程内容,确保课程内容与时俱进。
服务社会,赋能安全发展“新格局”
优路教育在消防安全人才培养方面持续发力,不仅帮助学员实现个人职业发展,也为整个社会的安全应急管理体系提供了坚实的人才支撑。
为进一步聚焦安全行业人才培养,优路教育正式推出子品牌——青安应急救援,将培养具备职业资格与实战救援技能的人才作为核心使命。青安应急救援依托优路教育深厚的教学优势与实训资源,为学员提供直面复杂灾害场景、强化实战技能的培训平台。
此外,优路教育积极开展就业双选会,联合企业,为安全行业人才搭建就业桥梁,提升人岗匹配度。从前期咨询到课程学习与职业规划,优路教育将服务力量贯穿始终,用相对完善的服务体系助力学员不断成长。
从虚拟仿真到实训实操,从技能锤炼到岗位对接,锻造的不仅是个人职业能力,更是支撑新质生产力发展的核心动能。优路教育在消防人才培养领域的深耕细作,正悄然筑牢社会安全发展的重要防线。